כרטיסי עובד מאפשרים זיהוי מהיר וויזואלי של עובדי חברה במקום העבודה, כאשר יש לעובד חברה כרטיס עובד צורת הארגון הרבה יותר מסודרת ויעילה.

כדי לשמור על ארגון מסודר חשוב שאותו תג עובד יהיה באופן קבוע בהישג יד ולשם כך יש מגוון רחב של אביזרים לזיהוי עובד ומגוון חברות שעושות זאת בארץ. לדוגמה, פולימיל זו חברה המציעה שירותים אלה לחברות. במקום להתחיל להתרוצץ ולחפש את כרטיס העובד , עזרים לזיהוי יכולים להקל ולחסוך את ההתעסקות בנושא. אביזרי נשיאה לתגים הם פתרון יעיל ופשוט.

כרטיסי עובד בצורות שונות

דרכים יצירתיות ויעילות לזיהוי עובד נוספו לטכנולוגיה המתקדמת וכיום רואים מבחר גדול של פטנטים לזיהוי עובדים כמו:

דיסקים קטנים בגודל של מטבעות שבתוכם יש את כל המידע על העובד, דיסקים אלו ניתן להדביק אותם והם אטומים למים ולאבק. כבר לא צריך את כרטיסי העובד מקרטון, היום יש אלטרנטיבות אחרות ומתקדמות הרבה יותר.

צמיד סיליקון – במקום לשכוח את כרטיס העובד בבית, ברכב או בכל מקום אפשרי ניתן בקלות לייצר תחלופה שהיא צמיד סיליקון , שמים אותו על היד זהו – זה כרטיס העובד שלכם. קל, נוח ולא מרגישים אותו בכלל.

תג קירבה– מתחבר למחזיק מפתחות, קל לנשיאה ונוח. בעזרת תג קירבה תוכלו בקלות לעדכן את מנהל החברה שהגעתם לעבודה.

מקומות העבודה ברחבי הארץ הבינו כי עובדי חברה זקוקים לנוחות, פשטות ויעילות ותרגמו זאת גם לכרטיסי העבודה של העובדים. כדי שהעובד יתחיל בעבודתו ללא הפרעות מיותרות כמו לחפש את כרטיס העבודה, לשכוח אותו ועוד כך אביזרים לזיהוי העובד יכולים בהחלט להקל ולהתחיל בעבודה באופן מיידי. מומלץ להתאים את האביזרים לעובדים ולהקל באופן משמעותי על תפוקת העבודה. ברגע שעובד מתעסק בדברים אחרים חוץ מהעבודה הרי שהוא אינו יכול להתרכז באופן מוחלט בעבודתו, ולכן אם אפשר מעט להקל על העובד לפחות בתחום הזה , מה טוב.

חוץ מאביזרי זיהוי לעובד חשוב גם להתאים אביזרי נשיאה אם זה תופסנים, שרוכים וסרטים, נרתיקים ומנשאים לכרטיסים. ועוד. כך הכניסה לעבודה והיציאה ממנה יהיו מהירים ופשוטים הרבה יותר, וגם מעקב אחר פעילות העובד תהיה ממוחשבת ומדויקות הרבה יותר.

לפעמים הדברים הקטנים ביותר יכולים לעשות שינוי גדול ומשמעותי לכן מומלץ לבדוק היטב ולמצוא פתרון יעיל שיקל על נוכחות העובדים בחברה או בכל בית עסק כזה או אחר.

יעילות, פרקטיות ונגישות הם הפרמטרים החשובים בבחירת אביזרים לזיהוי עובד.