LMS: הפצת קורסים מקוונים ללמידה בארגון

נניח ואתם רוצים שהעובדים שלכם ילמדו שיטת עבודה חדשה או ילמדו חומר חדש שישמש אותם לצורך עבודה על פרויקט כזה או אחר.

עומדות לפניכם כמה אופציות כיצד ללמד את העובדים שלכם, כיצד להכין אותם לקראת התהליך. הדרך הפשוטה ביותר היא כמובן להיעזר באנשי מקצוע שידאגו ללמד אותם. זה ידרוש מכם עלויות מסוימות וכן זה יחייב את העובדים לוותר על שעות עבודה לצורך כך. זו יכולה להיות פגיעה משמעותית בתהליך העבודה.

דרך אחרת היא לארגן סדנה מרוכזת בה כל העובדים ילמדו את החומר שהם צריכים לצורך הפרויקט. הבעיה כאן היא, ששוב מדובר על הפסד יום עבודה, וכן לא ברור עד כמה סדנה של יום אחד יכולה להספיק ללמוד את כל החומר.

השיטה הטובה ביותר היא באמצעות קורסים מקוונים. מדובר על קורסים שנמצאים על הרשת, וכל אחד יכול להיות מהם. בצורה כזו העובדים לומדים את החומר בזמנם החופשי מהבית, הלימוד הוא פשוט וקל. אומנם הוא דורש סבלנות, כוח רצון ויכולת למידה עצמית, אך מדובר על לימוד בשיטה חדשה ופשוטה.

צריך לומר, קורסים שמקום עבודה מסוים מעלה עבור העובדים שלו לא בהכרח פתוחים לכולם. הם יכולים לעלות ברשת של העבודה וכן הם יכולים לעלות באופן כזה שרק בעלי קוד וסיסמא יכולים להיכנס וללמוד מהם.

הקורסים מאפשרים לא רק למידה עצמית אלא גם יצירת תקשורת בין העובדים השונים בזמן שהם לומדים, ניתן לענות על שאלות ומבחנים ישנים ועוד.

בצורה כזו, כל מי שצריך ללמוד חומר מסוים, בין אם זה עבור פרויקט ספציפי ובין אם זה עבור דברים כללים, יכול לעשות את זה בקלות ובצורה פשוטה דרך אותם קורסים מקוונים. השיטה היא קלה, כל אחד יכול להבין ולהשתמש בה.

לפני סיום חשוב לומר, השימוש בקורסים מקוונים הוא מאוד פופולארי לא רק במקומות עבודה אלא גם במוסדות חינוך ולימוד שונים, כך פותרים דילמות ובעיות שונות, וכן מאפשרים לתלמידים ללמוד באופן עצמאי מבלי שיש צורך שיבואו לכיתה או להעסיק מרצים במיוחד בשביל זה.