ייצוג מעסיקים

למעסיקים יש אחריות במקום העבודה לייצג את הערכים שלהם. מעסיקים צריכים להיות מודעים לאופן שבו הם נתפסים על ידי עובדיהם ואיך החברה נתפסת על ידי הציבור.

ניתן לראות את ייצוג המעסיקים דרך מעשיהם, מילותיהם ומדיניותם. מעסיקים צריכים לוודא שהם לא רק מייצגים את עצמם אלא גם את העובדים שלהם.

רוב המעסיקים מספקים שירות הכרחי שעוזר לאנשים למצוא עבודה ולהרוויח כסף למשפחותיהם. הם גם מספקים הזדמנויות לאנשים לקדם את הקריירה שלהם עם תוכניות הכשרה ופיתוח. בנוסף, הם נותנים לאנשים הטבות כמו כיסוי רפואי, תוכניות פרישה, חופשה בתשלום ועוד.

איך לצערנו, ישנם מעסיקים שלא מכירים את החוק על בוריו ולעיתים הם אינם מקיימים את התנאים הנכונים והטובים עבור העובדים שלהם.

בגלל שמעסיקים אלה אינם מודעים לחוקים של זכויות העובדים, הרבה פעמים הם עוברים על החוק מבלי שהם מתכוונים לכך. מה ניתן לעשות במצב זה. הדבר הטוב ביותר הוא לפנות לעורך דין המתמחה בייצוג מעסקים כמו עורך דין אריק שלו ושות' על מנת לקבל את האינפורמציה הטובה ביותר כיצד יש לנהוג עם העובדים שלכם ואילו זכויות מגיעות להם.

כיצד עורך דין לייצוג מעסיקים יכול לעזור לכם?

אם אתם בעלי עסק או משרד ואתם מעסיקים עובדים – מומלץ שתכירו את החובות שחלות עליכם ואת הזכויות של העובדים שלכם: ימי מחלה, ימי חופשה, בונוסים, הפסקות, שעות עבודה, תנאים סוציאליים, תנאי עבודה ועוד.

במידה וקיבלתם מכתב תביעה מעובד לשעבר, בין אם זה עובד שמוגדר כפרילנסר או בין אם עובד שמוגדר כשכיר, על מנת להמתיק את העונש מוטב התייעצו עם עורך דין לייצוג מעסיקים.

לעורך דין ייצוג מעסיקים יש את הידע והניסיון – הוא מכיר את החוק על בוריו ויודע בדיוק אילו זכויות או חובות מוטלות עליכם כמעסיקים.