זה לא סוד שאנשים אוהבים לעשות דברים שמשמחים אותם. כולנו רוצים להיות מאושרים וכולנו רוצים להרגיש טוב עם עצמנו. אנשים יצירתיים ותמיד יש להם רעיונות איך לשפר את חייהם.

זהו יום כיף לצוות עובדים, שבו הם יכולים לעבוד על הנושאים האהובים עליהם. זה יכול להיות כל דבר מכושר ועד ספורט. זה לא משנה מה הנושא – הכל עניין של הכיף בעבודה משותפת, וזו הסיבה שעובדים אוהבים לעבוד בחברה כמו שלנו.

מהי הדרך הטובה ביותר עבור העובדים לבלות את זמנם הפנוי?

אחת השאלות הנפוצות ביותר שעובדים שואלים היא "מהם ימי כיף לעובדים עבורם?". לדוגמה, מהן הפעילויות האהובות עליך? מה אתה אוהב לעשות ביום יום? מה אתה מצפה לעשות בעתיד?

דרך פשוטה לענות על שאלה זו היא על ידי יצירת רשימה של הדברים האהובים עליך. הבעיה עם גישה זו היא שזה יכול להיות מאוד קשה לתכנן ולארגן את רשימת הדברים שלך. אם יש לך רשימה ארוכה של דברים, זה יכול להיות קשה למצוא את כולם בבת אחת ולזכור היכן הם נמצאים ברשימה כאשר אתה צריך אותם. בעיה נוספת עם זה היא שאם הרשימה שלך מתארכת מדי, אז כמה מהם יכולים ללכת לאיבוד בדשדוש מה שמקשה הרבה יותר למצוא אותם.

זה גם לא מאוד מניע ליצור רשימה מסודרת כשאין שום דבר מעניין או מרגש באמת קורה בעבודה או בבית הספר. שֶׁלָה

חלק מהחברות אינן מאפשרות לעובדיהן לקחת חופשות וחופשות. המשמעות היא שהם לא יכולים לצאת לחופשה או לבלות עם המשפחה שלהם. זו בעיה עבור חברות רבות שצריכות למשוך כישרונות חדשים ולהגדיל את הפרודוקטיביות.

כאשר אתם רוצים שהעובדים שלכם יהיו פרודוקטיביים ומאושרים, חשוב שתאפשרו להם ליהנות כמה שיותר. החברה מרוויחה כשהם משתתפים פעילים במקום העבודה, ולכן הם צריכים להיות מסוגלים לצאת לחופשות מתי שירצו.


0 Comments

כתיבת תגובה

Avatar placeholder

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *