תביעת תאונות עבודה

אתם מרגישים שהעבודה היא חייכם? היא זו שמאפשרת לכם לממן את חיי המשפחה וגם לצאת לחופשות מידי פעם? אם כך, כדאי שתזכרו: העבודה גם עלולה להיות מקום מסוכן שפוגע בכם. למעשה בכל שנה מתרחשות בישראל לא מעט תאונות עבודה, ואסור לנו לשכוח שבהגדרה גם תאונות שמתרחשות כשליחות מהעבודה או בדרך אליה – נחשבות כתאונות עבודה. מה עושים במצב כזה? ומה אומר החוק? האם יש טעם להגיש תביעת תאונות עבודה? חשוב שתדעו שברוב המקרים בהחלט יש טעם להגיש תביעה כזאת כי אם נגרם לכם נזק חייב להיות מי שייקח על עצמו את האחריות לעניין וייתן לכם פיצויים. זה נכון שהכסף לא יחזיר עטרה ליושנה אך מצד שני, הכסף ייסע לכם בהתמודדות והפיצוי מגיע לכם, אז למה שתוותרו עליו?

כך מגישים תביעת פיצויים בגין תאונת עבודה

יש כמה דברים שאתם חייבים לדעת כשאתם חושבים על תביעת תאונות עבודה וחוסר יכולת לעבוד ואחד מהם הוא שחובת ההוכחה עליכם. כלומר, אתם צריכים להוכיח שנגרם לכם נזק, בין אם זה על ידי מסמכים שונים שתביאו מבית החולים ואשר יעידו שאכן נגרם לכם נזק ושקיבלתם טיפול רפואי ובין אם בכל דרך אחרת שנית, הרבה פעמים כל המעמד הזה ידרוש מכם לוותר על החיסיון הרפואי שלכם ואף לענות על שאלות מאוד לא נעימות בפני בית המשפט. עם זאת, ברוב המקרים בהחלט שווה לעשות זאת כי זו הדרך היחידה להוכיח את הנזק, לקבוע מי האשמים ולהבטיח שתקבלו את המגיע לכם.

אתם חייבים ייצוג משפטי כמה שיותר מקצועי

לבסוף, כדי להגיש תביעת תאונות עבודה אתם גם חייבים שיהיה לכם עורך דין כמה שיותר מקצועי ומוביל. לכן אנחנו מציעים שתבדקו היטב לאיזה אנשי מקצוע אתם עומדים להרים טלפון, כי אם יש משהו חשוב זה לדעת שהפקתם את העניינים שלכם בידי הטובים ביותר בתחום. אין שום סיבה שתתפשרו על עורך דין שלא עובד בתחום הזה מזה שנים או על משרד שאין לו מוניטין, כי כל הפרטים הללו חשובים. רק כך תדעו שעשיתם הכול כדי לקבל את הפיצויים שיעזרו לכם להתמודד עם הנזק שנגרם לכם כתוצאה מהתאונה המצטערת.