איחוד קרנות פנסיה

כדי להבין מה זה איחוד קרנות פנסיה, נסביר ראשית מה הן אותן קרנות פנסיה והיכן הן מפוזרות, למה לא טוב להן להיות מפוזרות ואיך מאחדים אותם.

כידוע מקומות העבודה שם אנחנו עובדים מפרישים עבורנו כספים עבור תכניות פנסיה ובדרך כלל יהיו הכספים הללו מפוזרים בקרנות פנסיה שונות כאשר החוסך לא תמיד מצליח לשלוט על הנעשה. הוא לא יודע היכן מופקדים הכספים שלו, מי מנהל אותם עבורם ובכלל, איך הוא יוכל ליהנות מהכספים כאשר יגיע לגיל פרישה. לשם כך כדאי לאחד את כל הכספים המופקדים לפנסיה תחת קורת גג אחת. מעבר ליתרון שהכול נמצא תחת מסגרת אחת, ישנם לדבר עוד כמה וכמה יתרונות, כפי שנפרט להלן:

היתרונות של איחוד קרנות פנסיה בריכוז למקום אחד:

Law.

• לא צריך לאתר את כל הכספים שהופקדו בהגיע גיל הפנסיה, כיום מקובל שכל שלוש שנים מחליפים מקום עבודה וכל מעסיק משקיע את קרנות הפנסיה במקום אחר. דבר שיוצר בלבול גדול בקרב העובדים בעת היציאה לפנסיה. איחוד קרנות הפנסיה ימנעו את הבעיה הזו.
• קבלת פנסיה ממקומות שונים מקטינה את המחיר הסופי, כי יש לשלם לכל קרן דמי ניהול ויש לבצע תאומי מס ולהתנהל מול מס הכנסה לשם כך.
• מבוטח שמעביר את החיסכון שלו לקרן פנסיה נהנה שגם תקופת ההכשרה וגם הוותק עוברים יחד אתו. כלומר לא יהיה עליו להמתין ולצבור תקופת וותק בקרן הפנסיה.

לסיכום –

ברור שמכל הסיבות שבעולם עדיף שכל קרנות הפנסיה יהיו מאוגדים תחת מטרייה אחת, לא צריך לחכות לגיל פרישה ורק אז להתחיל לחפש את כל המסמכים הישנים. אפשר לעשות זאת כבר היום באמצעות פעולה קלה ופשוטה. פנייה אל יועץ פנסיוני שיתכנן איך לעשות את איחוד קרנת הפנסיה על הצד הטוב ביותר.