כולנו מכירים את המונח, אובדן כושר עבודה ומניחים שמדובר במשהו קבוע. הרי מרבית האנשים מתמודדים עם הבעיה הזאת לצמיתות. הם מוצאים את עצמם מתמודדים עם נכות, פציעה, מחלה או כל דבר אחר אשר מוביל בסופו של דבר למצב בו אי אפשר לעבוד באופן סדיר וקבוע.
אך מלבד אובדן כושר עבודה קבוע, אנחנו מכירים עוד אפשרות, מונח אשר מתייחס למצב של אובדן כושר עבודה זמני. גם במצב זה, אפשר להגיש תביעה כנגד חברת הביטוח על מנת לקבל פיצוי כספי בעקבות המצב. פיצוי שיאפשר לכלכל את בני המשפחה וכן לשלם על טיפול ושיקום.
לפני שנסביר מה זה אובדן כושר עבודה זמני, חשוב להדגיש, שכל ישראלי אשר משלם ביטוח לאומי, ויש לו ביטוח פרטי, יכול להגיש תביעה בעניין, במידה ואכן נמצא שהוא איננו כשיר לעבודה באופן זמני, אז הוא זכאי לקבל פיצויים, וכן מימון לטיפול ושיקום.
מה זה אובדן כושר עבודה זמני?
בעיקרון, מדובר על מצב בו אדם לא יכול לעבוד במשך תקופה במקצוע שלו. מדובר על אדם שחלה, נפצע, נחבל, או כל דבר אחר, אשר מונע ממנו אפשרות להתפרנס אך לא באופן קבוע. למשל, אם אדם נשברה לו רגל והוא לא יכול לעבוד, אז הוא מוגדר כמי שאיבד את כושר העבודה שלו באופן זמני. ברגע שהוא יחלים והרגל תחזור לתפקד, אז הוא יוכל לחזור לעבודתו הסדירה.
בשביל לקבל פיצוי על אובדן כושר עבודה זמני, יש להציג מסמכים אודות הפציעה, המחלה או הנכות איתה מתמודדים, יש לעמוד בפני ועדה רפואית שאכן תקבל שמדובר במצב של אובדן כושר עבודה זמני ובהתאם לכך ייקבעו הפיצויים, בשל הבירוקרטיה הכרוכה בנושא, מומלץ לפנות אל עו"ד יניר הראל לסיוע במימוש הזכויות.
